pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Bereich unserer Kindertagesstätten
Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten.
Wir sorgen für plätschernde Brunnen auf dem Kornmarkt und summende Insekten in unserem Kurpark, für Bagger die Gräben ausheben, das laute Lachen auf Spielplätzen und Kitas, feiern auf dem größten Volksfest zwischen Nahe, Mosel, Rhein und Saar - dem Bad Kreuznacher Jahrmarkt - also #nixwieenunner!
Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. HomeOffice? Auch das geht! Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!
Die Stadt Bad Kreuznach ist Trägerin von insgesamt 19 Kindertagesstätten mit Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten.
Wir suchen für verschiedene Kindertagesstätten
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne der aktuell gültigen Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz in Voll- und Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Sie sollten möglichst über Kenntnisse der neuesten Entwicklungen im Kindertagesstättenbereich verfügen. Wenn Sie zudem flexibel und teamfähig sind und möglichst Berufserfahrung vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind eine professionelle Trägerin und bieten regelmäßig Fachberatung, Supervision und kollegiale Fallberatung sowie Bezahlung nach dem TVöD.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)
- ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
- ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 01-26 an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!